提高员工凝聚力  塑造供水好形象

——暨城市供水组织学习员工行为管理制度

为规范公司员工行为，增强员工职业道德意识，有效防范职业道德风险，展示公司的良好形象，7月15日上午，按照公司各部室安排，城市供水有限公司组织人员对《员工行为管理制度》制度进行了集中学习。

在学习中，以各部室为单位，就社会公德规范、职业道德规范、岗位工作规范、办公环境规范、社交礼仪规范等几个方面组织员工进行了集中宣读和学习，本着增强职业道德，提高个人素质的原则，进一步深入开展学习活动，使每名员工结合岗位职责学习员工违规处理办法，对照违规行为的相关处理条款和处理尺度，逐条分析牢记，知晓不同违规行为所对应的处分档次，铭记于心，物化于行，守职尽责，严格按制度规范经营管理和业务操作能力，确保全公司各项工作健康发展。

通过此次集中学习，进一步引导员工树立良好的职业操守，教育广大员工提高制度执行力，为今后顺利的做好本职工作、发挥好岗位作用奠定了基础。

 

                               2019年7月17日

                               供稿人：张燕京