京源中科（定西）科技有限公司

组织召开2022年度工作会议

 

2月17日下午，京源中科（定西）科技有限公司组织全体员工在公司会议室召开2022年度工作会议，集团公司副总经理李彦仁同志到会指导工作，公司主要负责人作了报告发言。

会议首先由公司负责人对集团公司党委书记、董事长李晓毅同志“2022年工作会议”的重要讲话精神进行了学习传达，对标对表，重点划项，对公司之前存在的主要问题做了全面的剖析和总结，针对目前形势，就2022年的重点工作任务分别用“奠定追赶发展基调、明确追赶发展方向、分解追赶发展任务、凝聚追赶发展共识、量化追赶发展指标、树立追赶发展风尚”为内容进行了部署安排。

接着，集团公司副总经理李彦仁同志进行了讲话，对公司负责人的发言进行了点评和总结，认为报告思路清晰、目标明确、部署得当、完全赞同。并就2022年的工作任务提出了指导意见，认为一是要全面而彻底地贯彻落实董事长的讲话精神，以“十二个坚持”为核心，“实打实干，干就干好”；二是针对公司实际，要吸取之前水表质量教训，抓好京源水表的质量管理体系，严把质量关；三是转变销售理念，制定销售任务，完善销售制度，解决销售人员的后顾之忧，全面激励销售人员“走出去”，实现销售业绩大提升；四是长远谋划，争取国家相关项目支持，推动技改，做好科技创新；五是抓好安全生产，逐级签订安全生产责任书，全面夯实安全生产主体责任，确保安全生产全年无事故；六是抓好作风纪律建设，向集团党委看齐，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为引领，抓好班子队伍建设，建立高效的领导管理体制，形成上下一心，全员发力的工作格局，发挥“敢上第一线、冲上主战场、站在最前沿”的工作精神，齐心协力将蓝图变为现实。

会议最后签订了“2022年生产经营目标责任书”和“2022年安全生产目标责任书”，压紧压实责任，确保传导压力，细化工作责任，力争各项指标任务全面完成。

此次会议的召开，是在集团公司上下“转变工作作风、追赶发展进位”的特殊时期召开的，对激励全员“实干苦干、干就干好”的总体要求起到巨大的推动作用，会议鼓舞人心，催人奋进，相信通过全体员工的奋力拼搏，定能实现经营目标任务的全面完成，为集团公司交出一份满意的答卷。

 

   

                 京源公司2022年2月第1期简报

                   供稿:办公室