一是提高政治站位，坚决贯彻市委市政府脱贫攻坚工作部署。及时召开了帮扶干部脱贫攻坚专题会议，深入贯彻学习习总书记脱贫攻坚系列讲话精神、按照林铎同志在省第十三次党代会上的报告要求，认真分析了当前脱贫攻坚整体形势和集团公司开展脱贫攻坚工作存在的问题及面对的困难，进一步统一思想，提振攻坚信心和斗志，牢固树立“四个意识”，切实增强扶贫干部责任心和担当意识，把脱贫攻坚整治责任扛在肩上、主动作为，确保脱贫攻坚工作扎实推进。

    二是组织召开集团公司党员干部脱贫攻坚培训会。认真学习脱贫攻坚惠民政策以及教育、健康、社保、安全、民生等扶贫政策解读，让每一名帮扶队员对国家政策做到熟悉掌握，确保扶贫政策宣传精准无误。

    三是以典型树榜样，严把各个环节。先后下派驻村工作队和联户扶贫人员60余人次，配合漳县大草滩镇新联村、殪虎桥镇三牌村干部开展了入户普查、贫困户信息核对和精准识别别等工作，同时对贫困户档案信息进行了全面完善。

    四是集团公司党总支扎实安排部署。集团公司党总支认真传达学习省、市及上级党组深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议精神，结合各党支部实际，制定了《精准扶贫工作实施方案》，所有工作队员全部进村入户开展工作，上报精准扶贫工作简报，及时总结、反映工作进展情况，及时培育、发现扶贫工作的好经验、好做法、好干部。

    五是扶贫对象精准。漳县大草滩乡新联村、殪虎桥镇三牌村共确定扶贫对象33户，共涉及9个社，其中大草滩乡新联村5个社17户，殪虎桥镇三牌村4个社16户。七一期间，集团公司党总支按照市住建局党工委要求组织各党支部负责人、中层干部18人走访21户贫困户，深入扶贫村详细准确了解结对帮扶的贫困户家庭情况、生产生活状况、致贫原因、脱贫想法等，每家每户发放慰问金500元，共计发放10500元，鼓励村民树立信心、振奋精神，争取早日摘帽脱贫。 

    六是建立联络员工作制度。按照点对点、一对一帮扶的要求，确定2名蹲点包户的工作副队长，具体负责与贫困户的联系协调工作，要求当好精准扶贫的指导员、项目实施的协调员、法律政策的宣传员、农民群众的服务员，做到目标任务到户到人、帮扶计划到户到人、帮扶项目到户到人、帮扶责任到户到人、监督管理到户到人。

    七是发扬扶贫济困、乐善好施的美德。实施双联帮扶工作是是落实科学发展观、缩小地区贫富差距、消除贫富对立，创造一个更加祥和社会的时代要求，也是集团公司广大干部职工一份义不容辞的责任。6月初，集团公司在全公司范围内广泛开展募捐活动，倡议广大党员、干部、职工194人捐款30300元，发扬扶贫济困、乐善好施的美德。

    八是确保思想认识到位、组织领导到位、思路目标到位、帮扶力量到位、政策落实到位、措施办法到位。漳县大草滩镇新联村铺里社“扶贫车间”选址占地610平方米，由于往届政府将土地使用权外租群众用于建设旅游设施，但因各种原因一直未能开发建设闲置至今，成为群众倾倒生活垃圾场所，同时因为该场地位于村委会正对面严重影响村容村貌，现计划在该地修建“扶贫车间”用于群众进行中药材、盆栽、奇石、根雕、山货等旅游相关产业加工的培训基地，经集团公司研究决定出资40000元帮扶大草滩镇收回该场地用于扶贫车间建设。

    九是逐村逐户进一步完善精准扶贫精准脱贫计划。进一步理清帮扶思路目标和措施，突出富民产业扶贫、基础项目扶贫、民生事业扶贫，全力落实市委市政府提出的脱贫工作要求。目前，集团公司已完成对新联村村委会阵地基础设施建设、办公设施建设、工作帮扶队生活基础设施建设共计22000余元。工作初见成效，在打赢精准扶贫攻坚阶段我们将继续坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困村、贫困户脱贫规划，从发展项目、技术服务等方面，让贫困户逐步形成脱贫产业，实现最终脱贫。