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简报第26期 中庆玄和召开职工代表大会

时间: 2022-04-14 15:48:23    来源: 定西市水务投资(集团)有限公司

中庆玄和召开职工代表大会



为保障职工民主权利,提高公司科学管理水平,经公司工会决定于2022412日召开了中庆玄和职工代表大会。出席本次会议的有公司工会主席、副总经理、办公室负责人及各部门职工代表38人。会议由公司副总经理主持。

会议选举了中庆玄和混改后第一届工会委员,听取并审议了《中庆玄和劳动薪酬实施方案(试行)》,并以举手表决的方式一致通过工会委员及《中庆玄和劳动薪酬实施方案(试行)》。

会上,中庆玄和工会主席作表态发言。在百年奋斗历程中,中国共产党始终重视加强对工人运动的领导,始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,始终注重发挥工人阶级主力军作用。特别是党的十八大以来,习近平总书记高度重视工人阶级和工会工作,强调要发挥工人阶级主力军作用,加强和改进新形势下工会工作的重要性。

混合所有制企业人员结构多元化其结构复杂,文化素质参差不齐,有着不同的薪酬收入、从业心态、价值观等。如何在新体制下加快相互融合:一是加速思想融合,做到团结协作、奋发有为;二是以人为本促进理解,通过解决职工生活、工作上遇到的实际困难,了解职工意愿,多做暖人心、得人心、稳人心的工作,将企业对职工的关心进行传递和表达,加深企业与职工双方的相互理解,增强职工对企业的归属感;三是做好员工思想政治工作,以正确的企业理念及价值观等引导职工,要渗透到生产经营活动全过程,及时研究解答广大职工关心的问题,使思想政治工作与生产经营同步、同向进行。四是不断优化职工队伍的年龄结构和文化结构,开展在岗位练兵、技术比武、导师带徒、节能减排等各项工作中加强与职工沟通与交流,实现人才优势互补,调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性,使国企优势和非公有制企业活力转化为发展动力和竞争实力,助力企业高质量发展;五是搭建活动载体,搭建活动平台,开展大众体育竞技类比赛活动,激发团队协作拼搏精神,逐步缩小文化差异。开展节日联谊、健康讲座,缓解工作压力,为职工营造健康、舒心的工作环境。六是不断完善组织框架,让每名员工都能感受到组织的存在。通过业务知识的培训提高员工代表及工会干部维护员工的各项权益的能力及与公司方沟通协商的能力,保证他们在企业发挥监督维护作用的同时,能干事、敢说话、能成事。

工会发挥桥梁纽带作用,推动公司顺利度过爬坡过坎期,为员工创建和谐劳动关系,打造一支全新体制下团结协作、创新有为、高素质的职工队伍,促进企业的改革和健康发展,助力国有资本的保值、增值

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