锚定2023年改革目标

开启新一轮国企改革深化提升行动

 

 

2月28日下午，规划发展部参加市国资委组织召开的国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委党委委员、副主任翁杰明关于新一轮深化国企改革讲话精神视频会议。

会议强调，各单位要以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，在巩固深化三年行动已有成果基础上，密切结合自身实际，补短板、强弱项，固底板、扬优势，研究提出本企业实施新一轮国企改革行动的思路和举措，下好“先手棋”。各单位要做到改革机构不撤、工作不断、力度不减，薄弱滞后环节要加强。

会议要求，深化落实组织开展的新一轮国企改革行动，要更加重视国有企业服务国家战略的核心功能作用发挥，着力在构建现代化产业体系、推动高水平科技自立自强等方面强化战略支撑。要聚焦提高核心竞争力，提高企业资产收益率，突出抓好完善机制、重组整合等方面的改革任务。

一要完善中国特色国有企业现代公司治理。进一步落实董事会职权，继续深化董事会建设，加快提高外部董事素质和履职能力，更高质量实施经理层成员任期制和契约化管理、确保刚性兑现，推进管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出更广覆盖、更深落实，以市场化方式推进专业化整合重组、“压减”、亏损企业治理、突出主责主业等，推动企业真正按市场化机制运营。

二要切实推进改革有效做法制度化长效化。各企业要高度重视改革成果制度化长效化，能纳入公司章程或企业内部制度体系的，要加快纳入；能形成政策的要积极推进，避免“反弹回潮”。领导小组办公室正研究推动将国有企业健全中国特色公司治理和市场化机制有关重大成果以立法形式固化下来，推动国有企业市场化机制进一步巩固完善。

 

规划发展部    

2023年3月3日