近期，定西市调解仲裁工作以保障农民工工资权益为主线，落实“阳光仲裁”、“暖心服务”各项措施，当好农民工“服务的贴心人”、“维权的守护者”，多举措保障农民工工资权益和社会和谐稳定。

一是进一步加大协商调解力度。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”原则，积极引导农民工在依法维护自身权益的同时，充分考虑用人单位承受能力和劳动者实际困难，优先通过协商、调解方式柔性化解争议。对同时涉及劳动报酬和其他请求的争议，积极引导双方当事人就劳动报酬争议先行调解。完善农民工工资争议多元化解格局，充分发挥工会等各类社会组织欠薪预防调解作用，有效遏制争议案件总量上升态势。对调解不成的及时引导申请仲裁，仲裁机构及时作出裁决。
　　二是畅通农民工工资争议案件“绿色通道”。按照“快立、快调、快审、快结”原则，落实《劳动人事争议仲裁办案规则》和《“护薪”行动通知》有关规定，调动一切可以调动的力量，充分运用小额争议简易程序、当庭裁决、部分裁决、一裁终局、裁决先予执行等法定程序，保证受理的农民工工资争议案件力争在法定审限内全部结案，最大限度保护农民工工资权益。

三是建立农民工工资争议案件清案台账。及时梳理出在春节前办结的涉及农民工工资争议案件清单，明确责任人，逐案抓落实，压实工作责任，建立双周调度机制，定期调度工作进展情况。除具有法定情形经批准确需延期、中止审理外，所有案件必须限期审结，力争春节前审结拖欠农民工工资争议案件。

四是创新工作方式高效化解工资争议。积极创新工作方式，大力推动“互联网+调解仲裁”服务，充分运用电话、视频、互联网等非接触即时沟通方式，异地化解纠纷，切实提高农民工工资争议处理效能。今年以来，全市受理农民工工资争议案件已全部审结，共为农民工挽回经济损失783.38万元。