市水投在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“发扬传统”为基本点，以“坚定信念”为支撑点，以“为民服务”为落脚点，以“创先争优”为着力点，加强组织领导，创新活动载体，将业务工作与主题教育做到有机融合，切实推动水务各项工作上台阶，取得实效。
一、坚持四个到位，实现四个确保
㈠思想认识到位。召开动员会，统一思想，始终把开展好主题教育活动作为固本强基的政治工程来抓，确保活动取得实效。
㈡组织领导到位。结合实际，制定方案，成立领导小组，召开党委（扩大）会议、专题学习会议12次。领导率先垂范，各基层党支部、各单位精心组织，形成一级抓一级、层层抓落实，确保活动有力开展。
㈢措施落实到位。集团领导班子成员联系实际，查摆对照，落实整改，指导检查，重点解决党员干部的“思想问题”这个主开关，树立宗旨意识，确保活动有广度。
㈣宣传力度到位。公司官网发送简报18期，周报24期，消息12条，微信公众号12期，视频5个。定西日报、甘肃经济日报、定西党政网等媒体刊稿3篇，确保活动有氛围。
二、推行“1234”工作机制，推进主题教育活动
充分运用“1234”工作机制，为集团公司各基层党支部和党员实践“五个好”、“五带头”创建平台，不断推进主题教育实践活动深入开展。
一评。开展“开门评企”活动，向50家用水户单位发放意见征求函，提高社会对水务工作的认同感，树立定西水投干部职工良好形象。
二点。集团领导、各基层支部书记两个层面的点评。以领导点评推动活动，做到点到“真问题”，找到“不足处”，评出“内动力”。
三诺。党委、支部、个人公开承诺，增强先进性意识，拓宽监督渠道，提高践诺能力和自我约束能力，激发内在动力。
四定。目标、措施、责任、载体的确定，全面推进主题教育活动取得实效。
三、坚持“六个结合”，助推水务工作再上新台阶
㈠与党建工作相结合。坚持“三融入”、“三深入”，找准工作切入点和着力点，科学发展规划中心工作。党建工作融入企业决策、管理、职工生活，公司领导班子成员深入群众、基层、现场按照各自分管领域存在的困难及问题开展调研。
㈡与建设学习型组织相结合。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，召开党委（扩大）学习会议7次，不断提升学习能力、不断提高知识素养、不断发挥先锋作用，不断增强党组织的凝聚力、创新力和战斗力。
㈢与干部队伍建设相结合。加大干部队伍管理工作力度，促进工作作风转变，加强对职工遵纪守法行为的教育和督查，规范行业行为，提升敬业爱岗意识，提高社会服务水平。
㈣与“规范化管理年”活动相结合。不断完善集团公司各项管理制度，修订、制定各类制度11项，规范部门职能和岗位职责，达到制度全覆盖，程序全规范。
㈤与推进企业改革创新工作相结合。发挥投融资职能，为推进企业改革创新，创建美好定西、社会和谐做贡献。 
㈥与提高社会公信力相结合。不断加强规范化建设，规范企业监督，规范办事流程，编制施工工作流程等10多项，达到流程全统一，执行全量化。
四、创新活动载体，拓展教育内容
严格贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在找准主题教育各阶段切入点和突破口上动脑筋，出新招，凸显活动特色。活动中，实行“一个阶段一个载体”。先后以“三学三比三争”、“十个一”、“三查三比”和“五比五好”为载体，全面推进主题教育实践活动。“三学三比三争”：学理论、学业务、学先进，比学习、比奉献、比业绩，争先进、争优秀、争一流；“十个一”：支部书记培训、重温入党誓词、党委书记讲党课、重走红色路线、先进典型报告会、观看革命历史题材电影、班子成员交流研讨会、拍摄唱红歌微视频、形势政策教育学习会、帮扶村人文精神教育活动；“三查三比”：查理想信念、查宗旨意识、查流程规范，比服务群众、比经营管理、比安全生产；“五比五好”：信念比坚定、工作比能力、岗位比贡献、管理比水平、安全比干劲，学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好。保证活动内容具体、实在、可操作性强，确保每名党员干部活动有体验、有领悟、有提升，自觉把个人目标和企业发展有机统一起来，调动和激发积极性、主动性、创造性。
五、联系工作实际，突出主题重点
㈠以理想信念教育为主线，突出“学”字强素质。把加强学习作为统一思想认识、强化理论素质、提升工作水平、推进活动取得成效的前提和基础来抓。开展了“坚定理想信念，为党的事业书写忠诚”等主题党委、党支部书记讲党课活动，组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、《做到“两个维护”》等部分章节内容。集团领导班子成员深入内官水厂、马河水厂、赵家铺污水处理厂等，与基层干部职工共同学习、研讨，在实践中检验学习成果，用学习成果指导工作实践，形成以学习推动企业发展、争创一流的共识和合力。
㈡以创先争优为平台，突出“比”字做奉献。设立党员先锋示范岗，开展岗位奉献活动，党员带牌上岗，发挥“党员旗帜”作用，激发主体内在动力，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
㈢以争创“一流”为目标，突出“争”字树典范。邀请党的十九大代表，市信访局党组成员、副局长赵贵成同志作先进典型教育专题报告，在全公司范围内开展向“先进典型”和“党员示范岗”学习活动，学习他们勇于创新的理念、争创一流的追求、永不满足的精神，把学先进，争一流的成效，体现在企业安全稳定、经济发展、队伍建设的新突破上。
㈣以创新机制为抓手，确保企业安全稳定。注重人文关怀，在国庆即将来临之际，集团领导班子深入定西市城区收集干管复线工程、新市区污水处理提升改造工程等5个重大污水项目及坚家山道路工程一级泵房和400方清水池工程现场，通过走访、座谈等形式，为大家送上慰问品和节日的问候，做到从政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤。
六、加强常态管理，建立长效机制
主题教育开展以来，我们紧紧围绕坚定理想信念、深化宗旨意识、提高党建水平、加强从严治党、推动企业发展，整体工作呈现出加速发展的良好态势。一是广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力进一步增强；二中防范各种重大风险的责任感和大局观进一步增强；三是干部职工理想信念进一步坚定；四是企业规范化运行，上半年完成营业总收入3875.68万元，较上年同期增长了52.69%；五是党建工作水平进一步提升，在国有企业党委考核中荣获第一。
今后，我们将以习近平总书记重要讲话精神和视察甘肃时重要讲话精神为指导，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为统领，做到“忠诚、奉献、干净、担当”，真正把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，以强化观念转变，推进思想政治建设；以强化规范化管理，推进管理水平提升；以强化首位意识，推进安全稳定长效机制建设；以强化“首要标准”，推进主题教育质量提高；以强化队伍建设，推进职工综合素质提升；以强化企业文化建设，推进企业内涵素质提升。创新发展、争先进位，以优异成绩为祖国70华诞交上一份满意的答卷！