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营销赋能 蓄势前行 —定西水投房产营销有限公司组织开展营销人员第二轮业务技能培训[04-23]时间: 2019-08-22 10:47:53 来源: 定西市水务投资(集团)有限公司
在理论学习上,市水务局聚焦“四学”,坚持不懈强化干部职工理论武装,毫不放松加强干部职工党性教育,持续不断提升干部职工政治能力。
——班子成员带头学。充分发挥领导干部“头雁作用”,学习过程中坚持由领导班子带头学、带领学、辅导学,坚持学原文、读原著、悟原理,坚持全面学、系统学、反复学,全面夯实干部职工思想理论基础,引导干部职工进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
——运用平台自主学。基于水务部门工作业务量大,干部职工经常出差下乡的实际,采取在微信工作群分享、推送学习内容的方式,确保不能参加集中学习的干部职工通过微信工作群学习。同时,结合“学习强国”、“甘肃党建”等学习平台,做好个人自学,截止目前,市水务局机关党支部“学习强国”平台学习积分超过4000分以上人数已达15人以上。
——互动交流研讨学。每周五在微信工作群推送下周一集中学习内容,让广大干部职工提前学习,并轮流选取4-5名干部职工在集中学习过程中交流学习心得,通过相互听取和交流学习心得,促使每名干部职工把学习内容真正学懂弄通、入脑入心、融会贯通,进而达到武装头脑、统一思想、指导工作实践的目的。
——检查通报督促学。局机关制定了严格的学习考勤制度、检查制度和通报制度,并将学习考勤情况、检查情况、通报情况作为干部职工年终考核指标之一,与干部职工年终评优和职务晋升进行挂钩,倒逼学习任务落实。定期不定期通报学习笔记记录情况、学习心得交纳情况、学习考勤签到情况、“学习强国”平台积分排名情况。通过严格的督学、促学,形成了比学、敢学的良好氛围。(通讯员:温金磊)