【“三抓三促”行动进行时】

抓学习培训  促能力提升

为强化职工对《城市供水条例》《城市供水管理办法》等内容的知晓及运用，提升工作人员的业务水平和工作能力，办公室特组织中层副职以上共计20余人开展了条例业务学习培训。

培训开始前，公司负责人对本次培训的目的和要求作了说明。他强调：此次培训的主要目的是为了加强人才梯队建设，提高工作人员的业务能力水平，掌握行内条例规范及要求。要求各培训人员一定珍惜此次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，培训结束后及时向所属部室宣贯培训内容，把这次培训作为完善自我，提高素质，推进工作的良好契机。

此次培训由张侦担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高对条例内容的理解及实际运用。培训主要分为四个环节：第一环节是对条例内容进行简要阐述，对涉及与实际工作相关知识进行重点介绍；第二环节是由浅到深，循序渐进地对重点数据，重点知识进行介绍和剖析；第三环节是讲师答疑，由培训讲师详细解答同事在日常工作开展中出现的各种问题。第四环节是互动讨论，各位同事就条例相关知识的日常运用及新要求的衔接问题进行了讨论，提出切实的理论结合实际的系列举措。

张侦同志的讲课生动风趣，紧贴工作实际、重点突出、高效务实，具有很强的针对性和可操作性，既为各位培训人员开拓了工作思路，也为大家明晰了工作方向。

各位参训人员纷纷表示，这次培训对自己的知识储备、操作规范、条例运用乃至工作思路都有极大的提升作用，具有很强的实战性、操作性，是针对业务能力提升的一次难得的“加油充电”机会，并表示一定会把培训学到的经验技巧运用到实际工作中，切实做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成，提高业务能力水平。

定西水务城市供水有限公司

办公室供稿